pierwszy milion

Napiwki, potrącenia, nieterminowe wypłaty, czyli jak to jest z wynagrodzeniem w UK – cz2


Będąc zatrudnionym w obcym kraju często zastanawiamy się jakie prawa nam przysługują i do czego ma prawo pracodawca w zakresie podpisanej z nami umowy. Jak wygląda proces wypłacania wynagrodzenia w Wielkiej Brytanii? Zachęcamy do kontynuacji lektury związanej z dodatkami i odliczeniami od dochodu uzyskanego na Wyspach. Więcej

wynagrodzenie w UK

Płaca minimalna w UK


Jak co roku, rząd Wielkiej Brytanii z dniem 1 października 2012r. podnosi stawkę płacy minimalnej w swoim kraju. Nieznaczna, ale regularna podwyżka najniższej pensji w kraju zawsze przyjmowana jest z dużym entuzjazmem nie tylko przez mieszkańców UK, ale także przez rynki finansowe. National Minimum Wage, bo tak nazywa się brytyjska płaca minimalna, jest stawką godzinową, jaką musi otrzymać pracownik, który ukończył 20 rok życia. Ustawowo zatwierdzony pułap płacowy pozwala uniknąć wykorzystywania młodych i niedoświadczonych pracowników, którzy także mają prawo do godnego wynagrodzenia za wykonaną pracę. Dla porównania warto zauważyć, że w Polsce nawet najniższą płacę minimalną pracodawcy starają się prawnie obejść, byle tylko zapłacić jak najmniej swojemu pracownikowi. W Wielkiej Brytanii jest to nie do pomyślenia. Sprawdź jak zmieni się płaca minimalna w 2012 roku. Więcej